2015年，家装行业提出了一个新的明星 - mdash; —作为华南地区知名的慢速公司，大巴兔在不到一年的时间里在各方面取得了突破性进展，迅速占领了互联网装饰行业的制高点和领导者，并敲响了大号兔。横幅插在整个中国的角上。如果Tuba兔子的未来将成为泛家行业中最大的互联网公司，那么2015年将是Tuba兔子发展最关键的一年。

2015年8月20日，Tuba Rabbit在Tanabata Festival庆祝公司成立七周年。在公司内部的周年庆典上，大熊兔的创始人，董事长兼首席执行官王国斌向公司的2000多名员工承认了原意，并再次指出了图巴兔的梦想：让业主，底层工人，大号每个人，包括兔子工作人员，都更有尊严和更好。

大巴兔装网首席执行官:王国斌

以下是王总的讲话记录：

我很高兴并珍惜与每个人进行面对面交流的机会。它在Tanabata，我将借此机会出现在所有的兔子身上。

　　让人生活得有尊严

Tuba Rabbit于2008年注册，我在注册后一年内正在做我想做的事情。那时，O2O没有家装。我希望我能用技术改造一个行业，通过技术，成千上万的基层工人将来可以过上有尊严的生活。我出生在农村，父母是农民。我从小就做过农场工作。我见过工人的辛勤工作。我们的大号兔子选择进行翻新，而不是因为巨大的商业前景。中国装饰行业的现状是有许多痛点和陷阱，有些家庭因装修问题甚至存在很多矛盾。我们希望装饰简单而快乐。更重要的初衷是装修行业的基层工人太多，其中大多数是农民工。他们离开自己的家乡跟随承包商到各个城市，甚至整天在路上徘徊。现在这个行业比较清楚，否则他们可能还会面临拖欠工资的问题。因此，除了让业主不打扰翻新之外，我还在思考如何让中国最基本的劳动者在数千年里更有尊严。所以在未来，Tubba将整合领班和游击队员，以提供一名低级别的工作人员。一个更完整和标准化的市场环境。我们将为工人建立一个评级系统，为努力工作的员工赚更多的钱。我们不仅可以让Tuba兔子成为顶级的互联网公司，而且我们也可以为我们的父亲和农民工做一些有尊严的工作和生活。

　　回顾与展望

在2009年第一版Touba Rabbit网站上，该公司的人数不到20人。但现在深圳的大巴兔子可以说是除腾讯之外的中国最着名的互联网公司之一。那时，我们的工作环境非常艰苦。那时，十几名员工没有周六和周日。我付不起高薪。然后我教他们编程和英语课。如果你不能给他们很多钱，那就教他们知识。从那以后，我们制定了规则，干部和每个员工都是平等的，关心员工，老板关心下属。

当我们在2011年进行A系列融资时，该公司为每位员工抢购了一部iPhone。公司对每个人都很友好，多亏了每一位员工，许多老员工已经是分公司的经理和主管，他们都得到了公司的资产。当我们来深圳时，我们想要有所作为。我们必须证明自己的生命价值并找到我们来到这个世界的证据。那么你如何选择一家公司在工作，因为工资仍在周六和周日休息？我们必须选择一家能为自己和社会创造巨大价值的公司，我们是一家伟大的公司。大号兔子必须解决与民生息息相关的问题。吃和生活，生活中的四大事，“ldquo;生活”交给了我们的大号兔子。

腾讯和阿里巴巴的一些老员工非常昂贵，但他们不愿意换工作，因为还有很大的发展空间。我想在这里说的是，图巴兔有一个更加辉煌的未来。现在，一天内有超过27,000个Tub兔子的订单。排名前50位的家装公司可能没有更多的流量。这是互联网的力量。

未来，Tuba Rabbit将在200多个城市开设分支机构，每个城市都将建立一个家庭体验馆。去过宜家的学生应该明白我们要建立这样一个体验馆，让我们的用户体验精心装饰的家居产品，给他们一种家的感觉。我们将比宜家做得更好，更酷。我们还需要投资一些上游建材公司，如水泥，沙子和瓷砖，以及下游家居公司，如家具和家居用品。未来是一个无限的机会。我们可以切入所有家庭消费领域。我们制造建筑材料，可以做家电，家具和软装的所有家居装修。在未来，Tubar兔子也将切入智能家居，而Tuba兔子的APP可以智能地控制家中的所有设备。我们可以想象，Tuba Rabbit可以在未来实现非常智能的生活，并在家庭的所有区域积累大型数据库。 Tuba兔子现在正在做的事情非常艰苦和疲惫，但这些东西将成为Tuba兔子的障碍。在未来，我们将成为一个酷炫耀眼的高科技公司。

很多时候我会被问到现在Tuba兔子面临的最大挑战是，我们的团队是否能够跟上公司的发展速度。因此，我希望我们每个兔子学生都不会满足于当前的成就和赞美，并保持他们的学习和执行能力。我希望我们的大巴兔子永远处于最前沿。我也希望所有的兔子都不会落后。

　　了不起的土巴兔人

Tuba Rabbit已经是业内排名第一的公司，所以现在我认为我们的Tuba兔子非常棒。

在我看来，在Tubal Rabbit工作了两年多的员工很少离开。这说明跟随大巴兔很长一段时间才会真正了解这家公司。为了利润，我创立了Tuba Rabbit。我有这个梦想，并希望通过这项技术，整个家居装饰行业的痢疾将得到极大改善，并将有助于更多的工人。与此同时，我也有责任。我想让跟随大巴兔的这些兄弟留在深圳。大多数人都可以在深圳买房甚至买别墅。我也希望即使他们离开Tuba兔子开始创业，他们也可以在离开Tuba兔子之前学习技能。当然，大巴兔有很多不好的地方要做，但我们一直在发展，并且一直在改进和改进。 2014年初，只有300只大巴兔，截至年底，有超过800人。到今年8月，它已达到2000人。这是图巴兔的坚持，所以我希望每个人都学会坚持并愿意坚持，他们将能够学习技能并成长。

我工作的一贯概念不是轻易开始，不是轻易结束。只要你开始，你就不会放弃，除非我尽力而为，否则我会毫不后悔地离开。我们必须选择拯救智慧，拯救我们的技能，而不是关注我们赚多少钱。我们的智慧和技能不会因为某些事故而变得毫无价值，但随着您的体验，它将变得越来越有价值。这是我们可以反复使用的东西，这样你就有能力卷土重来。每个人都必须积累一种技能，一种让你什么都没有的能力，重新开始。而你必须在大号兔子中学到这种技能，我们的大号兔子干部会毫无保留地将这些知识传授给你。我们一直倡导与上级直接沟通，进行思想交流。思想对一个人来说太重要了。思维发展习惯，习惯改变性格，性格决定命运。

你可以在大号兔子中获得四种财富：高薪，尊重，成长，公平。

最基本的是薪水。我们的Tuba兔子员工的薪水将高于其他任何公司。

2尊重，每个人对你都没有区别。在任何时候，你和领导者都是平等的，大巴兔的所有老板都必须关心下属并帮助下属成长。

3最重要的是成长。您将能够收获知识，能力和概念的全面增长。

4股权，任何人都可以通过自己的斗争成为Tuba Rabbit的股东。许多兔子来到公司两到三年，他们获得了公司的股权奖励。这部分股权将在公司未来上市后成为您自己的财富。

许多学生加入了图巴兔，并说他们怎么能晚点回来？我会为你分享三句话。我见过包括我在内的所有优秀同事。我们不应该害怕我们是穷人，没有其他人的技能和学历与其他人一样高，这无关紧要。

1首先我们必须学会“不要抱怨”，不要抱怨社会，父母，老板，同事，你必须相信所有的事情都必须由自己亲手改变才能获得。从务实的角度抱怨并不能解决任何问题。

2我们必须坦率直白。

3比努力工作更努力，比关心的人更关心。

做这三件事，你会比一年中的许多人更好，七年后，你将远远超过你周围的人。成功的真相其实很简单，看看你是否愿意这样做。

在过去的七年中，Tuba已成为家居装饰行业的头号企业，并已成为深圳三大互联网公司之一。这里的大多数人比我年轻七岁，七年可以创造奇迹。我希望我们每个人都能创造奇迹。

我真诚地希望Tuba Rabbit的每一位员工都能过上好日子并且快乐。无论你在多巴停留多久，我希望你能学到知识和技能，创造更美好的生活。

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