发布时间：2019-5-29 分类： 电商动态
刘佳
互联网的冬天来了吗？
在阿里巴巴于今年9月宣布调整人才战略并减少校园招聘后，百度于10月20日发布内部邮件，冻结大规模的社会招聘。
“鉴于目前的业务形式，公司决定从现在开始停止招聘。”对于已发行的报价，它将继续有效。如果有个别的特殊战略考虑因素，我需要与罗宾一起招募。 10月20日，百度人力资源副总裁刘辉发布内部邮件冻结大规模社会招聘，称刘辉和李艳红需要招募个人特殊战略考虑的招聘需求。
百度确认《第一财经日报》此电子邮件的真实性，称其暂停大规模社会人才招聘，以进一步提高组织效率，但校园招聘活动未受影响。李艳红将于下周一在复旦大学与学生面对面交流。
定制化人才培养
“百度暂停社交招聘的原因并不是因为互联网和资金都很冷，更重要的是，它解决了内部膨胀和效率问题。换句话说，业务方向的细节应该是“干净”，以便变得粗糙。 ”的一位长期观察百度的业内人士称《第一财经日报》记者。
据公开资料显示，百度自2000年成立以来，经过15年的发展，已经扩大了业务规模。目前，百度拥有超过50,000名员工。此前，李艳红曾在内部提出“鼓励和消灭小资产阶级”，现在百度暂停了大规模的社会招聘，这表明其进一步加强组织管理，提高公司效率的决心也意味着百度将更有才华。重点培养吸引优秀社会人才和招聘人才的制度。
针对此事，百度对《第一财经日报》记者说：“效率的终极追求是互联网精神的本质，”小团队成就大企业“是百度倡导的人才理念。从现在开始，我们&n>暂时停止大规模招募社会人才，进一步提高组织效率，不影响校园招聘。对于最优秀的社会人才，我们仍在努力寻找。“
可以看出，近年来，在百强英美三巨头中，百度吸引了世界顶尖的技术人才，包括谷歌的父亲吴恩达和前微软亚洲研究院院长张雅琴。
虽然百度暂停了大规模的对外社会招聘，但它强调不会改变既定的校园招聘。李艳红将于下周一在复旦大学与学生面对面交流。
上述长期观察百度业内人士向《第一财经日报》记者透露，百度实际上已经提高了学校招聘的门槛，“传统校园招聘效率低，目标不强，百度开始与大学合作开发定制人才。定制将解决人才缺乏的问题。 ”的
例如，今年4月，百度与西安交通大学在北京签署了战略框架协议。双方制定了共同构建大数据人才创新平台的计划，致力于为大数据提供人才培养的新模式。
在百度之前，阿里巴巴也做出了人才战略调整，但不同的是，百度的做法是暂停大规模的社会招聘，校园招聘计划保持不变，而阿里巴巴正在减少校园招聘人数。
此前，《第一财经日报》记者从阿里的几位内部人士处了解到，2015年9月1日，阿里巴巴召开了人才战略调整会议，实际上成为2015年学校新员工变革的直接因素。据说一般的想法在会上是为了应对阿里巴巴的组织变革，有必要调整人才战略，优化人才，从口号“普通人做不平凡事”变成“普通人”，普通人心，做一些特别的事情”
阿里地方数量的减少是上述战略调整的结果之一，但实际招聘人数不是来自外部的400人。
事实上，在2015年4月的北京阿里巴巴年会上，马云为阿里的人才战略定下了基调。他认为阿里目前的3万名员工已经足够了。 “我在102岁时说阿里。在今年结束的那一天，我们不能有超过50,000名员工，而现在我们将把这些人才带走”。
在BAT三巨头中，与百度和阿里不同，腾讯对《第一财经日报》表示：“通过互联网+战略进一步渗透各行业和人民的生活，腾讯的产品和项目今年取得了快速发展，而我们仍然看到许多需要人才汇集的快速上升的战略机遇。因此，腾讯对技术，产品，设计和运营方面的人才需求仍然较大。 ”的
冬天还未真正到
更复杂的市场环境要求企业重新认识人才需求，消除大企业的疾病。这些因素是百度和阿里调整招聘的背景。
例如，一方面，百度继续增加对O2O，百度地图，互联网金融和爱奇艺的投资，并与阿里和腾讯竞争激烈，但与此同时，管理50,000名员工并非易事。在业务尚未签约的情况下，暂停社会招聘将有助于整理内部业务，解决内部人员过度劳累和工作效率的问题。
但是，从巨人招聘到互联网温暖的角度来看，互联网的冬天真的到来了吗？
在Aussie Capital的创始合伙人兼董事长熊刚看来，中国的实体经济普遍处于下行放缓状态。在此期间对风险资本的最大影响主要是资本进口和投资出口的收紧。 “普通投资者的投资逻辑是，当经济最好或经济启动准备就绪时，筹集资金的意愿相对较强。此时，筹集的资金和属性数量将发生变化。 ”的
与此同时，激烈的筹资也影响了投资出口。 “市场上人口较少，价格受到影响，退出渠道缩小，难度也在增加。 ”的熊刚说。但乐观的一面是，“互联网技术将加快沟通速度，未来资本冬季周期将缩短。 ”的
Dachen Ventures董事总经理高洪庆认为，最糟糕的时期尚未到来。当资本市场疯狂时，许多机构只投入了大约40％的资金。从那以后，他们一直谨慎投票并且投票赞成。这部分还没有完成，尤其是小型机构。从二级市场到一级市场的传输周期通常为6至9个月。也就是说，从今年年底到明年年初，这是真正的深冬。很难预测这个冬天会持续多久。
然而，互联网评论员洪波认为，互联网行业不是第一次体验冬季，也不意味着没有机会突破。 “例如，在美国，2000年经历的技术股市灾难，刚刚成立两年的谷歌已经实现了快速发展，并已成为当前的技术巨头，而其他公司已经签约他们的业务。毕竟，由于寒冷的冬天，用户不会放弃他所需的产品，冬季是公司争取优秀人才的最佳时机。 ”洪波说。
