发布时间：2019-5-29 分类： 电商动态
最近，神舟特种车辆董事长陆正耀表示，神舟特种车辆已在美国硅谷设立实验室，专注于云计算，大数据，机器学习和无人驾驶等尖端技术的研发。支持和促进公司的快速发展。
在美将建百人团队
陆正耀透露，该实验室位于硅谷中心，面向列维体育场。目前，该实验室已经招募了来自谷歌，Facebook，雅虎和其他美国互联网公司的30多位技术专家。该团队将在明年扩大到100人。
据报道，硅谷实验室负责人廖宇拥有耶鲁大学计算机科学硕士学位。他是Google的高级工程师，也是世界上最大的电子邮件服务Gmail的创始成员之一。他被授予Google创始人奖;另外，李岩拥有清华大学计算机科学硕士学位和卡内基梅隆大学人工智能博士学位。他是微软亚洲研发中心的研究员和Facebook的高级工程师。团队的其他成员也具有深厚的技术背景和丰富的行业经验。
在此之前，一些技术精英加入了神舟特种车作为高管。几天前，参加中国清华大学招聘服务的硕硕是神舟特种车辆的首席战略官。他拥有博士学位。来自清华大学的计算机科学专业，并在谷歌担任技术总监。他也是谷歌中国的六位技术总监之一。此外，其首席技术官徐万红，前任Facebook高级工程师。科技界众多牛群的加入，进一步提升了神舟专车的技术实力，将研发能力提升到了一个新的水平。
现金储备10亿美元
目前，国内特种车争夺战如火如荼，神舟特种车刚刚完成了B轮5.5亿美元的融资，再加上5月1日完成的2.5亿美元A轮融资，以及天使收到的投资一轮，神舟特种车拥有10亿美元的现金储备。 。
陆正耀透露，他的现金流是积极的，为大规模招聘人才和未来发展提供了足够的弹药。 “毫无疑问，首都冬天必定已经到来，而且非常寒冷。陆正耀在接受媒体采访时说：“当资金不足时，我们可以看到谁在裸泳，每个人都会更清楚地思考他们的商业模式。 ”的
为了吸引人才，神舟特种车将毫不犹豫地投入巨资。 10月15日，神舟特种车宣布将招聘近百名专业人才，年薪百万元。从该职位的位置，除了一个管理类别，“城市总经理”，其他三个是APP开发。 ，大数据算法和架构类的技术任务。
除了“百万年薪”的社会招聘外，在学校招聘中，神舟特种车也有频繁的行动。 10月20日，神舟特种车在清华大学，北京航空航天大学，南开大学，天大学，西安交通大学等数十所知名大学开展了公司历史上规模最大的校园招聘工作，重点介绍年轻的技术人才。据其人力资源总监称，今年的招聘规模约为200人，与往年相比有显着增长。
除了该市的总经理和技术人员外，神舟特种车于10月10日宣布，它在全国招募了1万名退伍军人作为车手。自1月下旬推出以来，神舟已经建立了一支拥有4万多人的专业司机队伍。陆正耀说，随着公司的进一步发展，对司机的需求将不断增加。
作为典型的O2O服务公司，神舟特种车不同于私家车的C2C模式。采用“专业车辆，专业驾驶员”的B2C模式，强调汽车服务的安全性，舒适性和标准化。根据罗兰贝格的最新研究报告，自推出以来，中国特种车订单月平均增长率达到62％，用户保留率达到75％。 （管模式）
