发布时间：2019-5-29 分类： 电商动态
据传，最近，来自全国各地的朋友，如北上广深等人，乘坐地铁，说他们的眼睛还不够。为什么？很多有趣的广告在地铁站上传播，“ldquo;明亮的眼睛”眼睛。可爱的视觉创意和敏锐的文案直接打动了人们的小心灵。这个幕后广告商位于招聘行业的街道网络中。 “街头，年轻人的社交招聘应用程序”，这次网络牺牲了这样的旗帜，目标直接针对“年轻人”。据悉，除了地铁广告外，街道网还在网络，建筑和汽车等多种媒体平台上进行了大规模的广告宣传。似乎这次有必要移动真实的东西。
如今，年轻人真的是香气扑鼻，不仅是文学圈中的一大片屏风和小肉圈成为男性No.1，还有大量90后的商业精英，如马家佳，陈安妮和于嘉文已经开始展现自己的才华。对于职场而言，85岁以后的年轻人已成为人群中最大的群体。
不幸的是，在这个主要的互联网招聘平台没有把职场“小鲜肉”放得太严重之前。智联，51JOB等传统招聘网站广泛传播;狩猎网络，Lagou.com和其他高端或垂直专业人士; 58个城市，市场关注蓝领。通过这种方式，工作场所的年轻人没有得到足够的重视。然而，事实上，在0-5岁就业时间内的工作场所“新人”是具有最强的求职意向的群体。即使是在美国进行的一项调查也证明，戒烟爱是一个年轻人的“世界常见疾病”。既然有疾病就会治好。最后，有人站起来为工作场所的年轻人工作。 “在街上，你可以在几分钟内与你交谈。”这只是工作场所年轻人的福音。
街道网络的移动让工作场所感到震惊。 “小肉”，甚至业内人士开始关注街头网络，专注于“年轻人”。事实上，如果你对街道网络进行一点深入研究，你会发现虽然街道网络没有明确提出年轻人的概念，实际上它一直在追逐“年轻”。
首先，街道网络的概念很年轻，自称是中国最活跃的求职平台。从2009年3月起，该公司正式启动其对校园招聘业务的关注。后来，它提出了工作场所社交互动的概念，然后在2014年，它借机移动了手机。我们推出了基于微信的微型招聘，并将机会和对话等移动招聘功能升级为移动客户，并定位为“年轻人的社交招聘应用”。 “年轻”是一条不变的主线。
其次，街道网络的产品很年轻。如果想赢得小鲜肉的青睐，也要用旧的例行绝对不讨人喜欢，也许是从街头网开始了解真相，所以在产品开发和下苦心。例如，用卡替换JD位置，更换感兴趣的交付，更换手机和聊天面试，以年轻人喜欢的方式解决他们的问题，并帮助他们打击自己的职业发展和圈子。当年轻人正在寻找工作时，他们只需要向左（忽略）向右滑动（感兴趣）并且看看有机会重新开始。街道网络还创建了国内在线招聘“平等”，鼓励人力资源和求职者直接“勾”出“平等”。根据街道网络的内部人士的说法，无论是PC端还是移动产品，街道网络的每一次产品升级都是基于年轻人最需要的经验。从目前主要社交平台用户的反馈来看，街头网络的用户体验确实受到年轻求职者的好评。
当然，“网”的最直接表现是“用户级”。如今，街头网络中的3200万高素质人才中，大多数是学生和1至5年内工作的年轻人。帮助每个年轻的工作场所和现状;小鲜肉“进入职场“ldquo;白骨头&quoquo;这就是街道网络想做和正在做的事情。我们还看到，为了“保存”，特立独行的街道网络一直不遗余力，逐步走出了互联网招募战场的“差异化”道路。
在未来，这对年轻人走上街头来说是一个重大举措。这是个好主意。
